【世界40以上の国・地域へ展開／特許出願総数は全世界で700件以上／「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】 ■仕事内容： 当社の技術士として、工法の開発、普及推進事業全般をお任せします。 ・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理 ・積算、CAD（Auto CAD）による作図 ・構造設計（解析他） ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。 （2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴： 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎★コスメショップの中でスタッフ一人ひとりが「小さなお店」を持てる★社風・就業環境◎／働きながら美しくなれる☆彡〜 ■仕事内容： コスメ販売・接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。 コスメに興味があれば未経験でもOK！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎セルレについて 国内外のコスメブランドの製品を、80〜30％OFFで販売するアウトレットコスメのお店です。 そのため、店頭に並ぶ製品ラインナップはいつも同じものではありません。 月に1回は新しい製品が入ってくるから、定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！ もちろんスタッフにとっても、いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ■風通しの良い職場環境 ・ショップ中のひとつのコーナーを、自分で販売するものを決めてディスプレイなどを工夫して運営できます。 ・自分のアイデアを取り入れて結果に繋がるので非常にやりがいを感じられます。 ・個人ノルマは無し！チームで業務を進めるのが当社の特徴です。 仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■未経験でも安心のサポート体制◎ ・入社後すぐに接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり研修します。 ・全国の店舗の成功事例が共有されるので、あなたの販売スキル・知識を高められます。 ・人間関係や風通しのよさが当社の魅力の一つ。先輩方が丁寧に業務をサポートしてくれます。 ■豊富なキャリアパス： 大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフ（店長）やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3）店頭で培った経験をもとに、本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・有名ブランドを多数展開している当社製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなることができる環境です！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割負担してくれます！お給料を自身の好きなことに使えると社員に好評の制度です！ 変更の範囲：本文参照

〜賞与5か月分／家族手当・退職金あり等福利厚生◎／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業〜 ■採用背景： ■採用背景： 業容拡大を見据えた上下水道管の本管新設・更改工事や大型シールド工事及び河川改修工事と工事量増に伴う電柱地中化工事の引き合いが増えているため新たに増員を目的とした採用 ■業務内容： 土木工事における施工管理業務をお任せいたします。 施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客 打ち合わせなど）、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成等をご担当いただきます。 ＜具体的な案件＞ ・東京・横浜・名古屋の上下水道局発注の配水本管（開削・非開削）及び大型シールド工事 ・東京・国土交通省発注の河川改修工事（築堤・護岸・河川土工等） ・国、各圏域自治体発注の電線類地中化工事 ・ＮＴＴグループ発注の通信管路地下埋設工事 ■組織体制 全体職員は30名程度で、20〜60代まで幅広い年代の社員が在籍しております ■本ポジションの魅力 ■本ポジションの魅力 （1）ワークライフバランス◎ 年休126日・完全週休二日制（土日祝休）に加え、ワークライフバランスを保って働くことができる環境です。また、平均勤続年数は約16年と長期的に就業している社員も多いのが当社の特徴です。 （2）福利厚生 寮社宅制度や家族手当、資格取得支援などがございます。 安定成長している企業だからこそできる社員への還元制度が多数あります。 ■当社について 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

【英語力を活かせる／フレックス導入で働きやすい環境／サムスングループ】 ■業務概要： Samsungスマートフォン Galaxy AI、およびBixbyの日本語版開発のプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容： ・スマートフォン「Galaxy」の日本語版Galaxy AI/Bixbyに関する、品質保証チームから報告される問題、および実際の利用状況を分析し、品質向上、あるいは新機能導入に向けた意思決定をサポートする ・日本語版Galaxy AI/Bixbyを構成するAIモデル開発に必要なデータの収集、クリーニング、各種データ処理を実施する ・チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々のコミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める ■当社について 私たちはSamsung ResearchのGlobal R&D Center(GRC)のひとつです。 日本の技術力・強みを活かして、GRCやサムスン電子の各事業部と連携・協力することで次世代技術の実現に貢献しています。 サムスンと言えば外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・テクニカルリード、あるいはプロジェクトマネジメントの経験 ・ソフトウェアプロダクトのリリースサイクルに携わった経験 ・グローバルな環境で働いた経験 ・プロンプトエンジニアリングに関する深い知識 変更の範囲：会社の定める業務

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェア上位】 ■業務内容： ◇NAND型フラッシュメモリLSI回路設計、特に以下のうち1つもしくは複数のモジュールに関わる回路設計 ・セルアレイに付随するセンスアンプやワード線ドライバ、もしくはそれらに直接つながるスイッチング回路、デコーダ回路などを含むコア回路設計 ・チップ内部での高速低消費電力データパス回路設計 ・チップ外部とのデータ・コマンドをやり取りする高速インターフェース回路設計 ・内部データの高速演算とデータ転送を実現するMixed Signal回路設計 ◇デバイスエンジニア、テストエンジニアとの共同での製品設計や製品機能の検討と決定 ◇共同開発パートナ、自社他拠点とのコミュニケーションおよびインターフェイス ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力： ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。グローバルな舞台で最先端の技術を駆使し、時代をリードする製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： アメリカのシリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ、「フラッシュメモリ」の技術を開発し続けてきました。国籍や性別、年齢など、様々なバックグラウンドを持つ世界クラスの優秀なエンジニアが活躍の場を求めて当社にやってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・健康経営ホワイト500認定企業／金融プライム案件に上流から参画／充実の教育・評価制度で着実にキャリアアップ可能】 ■ポジションの魅力： ◎プライム案件に上流から全工程に幅広く携わることができ、業務知識の習得に加え、PM/PLとしてのスキルアップも可能です。 ◎複数の企業様の開発実績がありノウハウを蓄積しています。大手金融機関から長期で取引があり、100名規模の大規模な案件も複数あるためやりがいを感じられるポジションです。 ■職務内容： 金融機関や機関投資家向けプロジェクトやにおいて、要件定義や設計等の上流工程に携わって頂きます。ご経験に応じて、業務とリーダなど役割を検討し案件にアサインします。 ＜案件例＞ ・メガバンクなどの外為、チャネル系システムの更改案件 ・銀行の決済系システムにおいて、SWIFT対応などの大型改修案件 ・信託銀行の銀行業務勘定系更改、債権管理システム開発 ・カストディ系銀行での証券系管理システム開発 ・機関投資家向け　パフォーマンス分析システム開発 その他、候補案件が多数あるため上流工程からの参画等ご要望に沿ったアサイン先を検討します。 ■当社金融事業本部の強み 創業以来、銀行、信託銀行、証券など金融ビジネス全般のシステム開発・保守に半世紀弱の実績を有するとともに、大規模システム統合やシステム再構築などに対応する専門技術者が多数在籍し、業界随一の業務ノウハウを蓄積。豊富な実績に基づくソリューション開発はもとより、メガバンク統合のような大規模案件や、お客様の海外事業展開におけるIT導入支援にもお応えしています。 ■当社の強み： ◎グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。 プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域：先行、量産車のデザイン開発業務 ※ご経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当頂きます。 ■使用ツール： Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ■配属部門概要： デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ■仕事の面白み： デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ■魅力ポイント： 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見ることができます。 ■風土： カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。 ■デザイン本部Vision&Mission： 【VISION】 ・世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 【MISSION】 ・三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出 ・競争力のあるデザイン開発 ・人材の育成と強化 ■働く環境の魅力： 年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能） 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 大阪本社を拠点として、管轄海外拠点の連携、他部門との調整を行いながら、主に下記業務を主体的にリードして頂きます。 ◇中長期の大型空調機器であるアプライド機器生産戦略（グローバル）の企画・立案 ◇管轄生産拠点の立ち上げ、強化計画の策定（企画〜経営層への上申〜実行計画のフォロー） ◇管轄生産拠点のモニタリング（生産量・不具合状況等）および現地幹部とのコミュニケーション ※将来、以下のテーマに携わる機会もあります。 ◇アプライド機器の商品企画・開発 ◇メーカー買収案件への参画（デューデリジェンス他） ◇事業本部全体の経営戦略立案　等 海外拠点（北米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。その中でもアプライド機器の生産に関するグローバル戦略の企画・立案と推進を担当していただきます。 ■仕事のやりがい ◇事業の100％を海外で展開するグローバル事業部門において、グローバル横串の生産戦略の立案/推進に携わり、国/地域を超えたフィールドで活躍いただけます。 ◇今後の事業拡大に向け、投資も積極的に行っており、既存工場の改善や改良だけでなく、大型生産投資案件に、主担当として参画できます。 直近も2023年にSLP工場（メキシコ）を稼働、2019年稼働にファリボ工場（アメリカ）を稼働させております。 ※現在、2件の新規工場立上げを実施中。今後も数件の投資計画有り。 ■キャリアパス ・事業本部の事業企画担当として、北米・欧州・中国の海外拠点および国内外の関連部門と連携し、大型空調機器事業の生産戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。 ・その後の中期的なキャリアコースは、（1）海外拠点に出向して、立案した戦略・施策を自ら現地メンバーと一緒に実行するケース、（2）事業本部の中で他領域の事業企画に携わるケース、（3）他部門（生産関連機能等）で企画・戦略の業務に携わるケース等があります。いずれのケースも実行の中核リーダー〜マネジメント経験を経て昇進していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大／急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー／成長を加速させる社長秘書募集★ ■業務概要： 当社代表 野呂の秘書として、多岐にわたるサポート業務をお任せします。 単に指示された業務をこなすだけでなく、代表が本来の業務に最大限集中できるよう、常に先を読み、主体的に課題解決や業務改善に取り組んでいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・代表のスケジュール管理や調整 ・社内外のアポイント、ミーティング設定 ・メール、電話の代理対応 ・会議、提案資料作成補助 ・重要な会食やイベントの手配／調整 ・出張手配 ■社内で使用しているツール ・コミュニケーションツール：Slack ・プロジェクト管理ツール：notion ■当社秘書職の特徴： □当社の代表は、業界大手の会社様との折衝の機会が日々多くございます。その代表の最も近くで、意思決定の瞬間や事業がダイナミックに動く様を日々体感できます。 □急速な組織拡大を続ける当社において、代表を支える秘書はまさに組織運営の要です。会社の成長をダイレクトに感じながら、ご自身の介在価値を実感いただけます。 □スタートアップならではのスピード感と柔軟性の中、指示待ちではなく自ら考え行動することが推奨されます。 ■当社について： 当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じアツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に約300名程度になりましたが、経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/提案型アパレル商社キンググロリー株式会社のグループ会社/転勤無し/年休125日(土日祝休み)/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 紳士服・婦人服の製造を行っている当社にて、総務経理事務として従事いただきます。総務業務をメインに、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・勤怠管理 ・伝票整理入力・支払い ・自社請求書入力・支払い ※銀行用務や保険の手続きで社用車を使用していただくことがあります。 ■入社後について： 先輩社員が業務を指導いたします。ご経験に合わせて業務をお任せしていきますのでご安心ください。 社内にはパートの方や主婦の方も多く、子育てや派遣などで正社員としてのブランクがある方でも大歓迎です！ ■プライベートとの両立可能◎ ・キンググロリー社のグループ企業のため、年間休日125日（土日祝休み）など働きやすい環境が整っております。 ・基本定時退勤！残業はほとんど発生しません。 ■当社について： 当社は高い縫製技術を求められるスーツを生産しています。量産型衣料の最高技術が必要とされるスーツを高い技術力で生産し、お客様より評価を頂いています。量産オペレーションだけにとどまらずパターンオーダーまで対応可能な技術力と柔軟性があります。より良い製品化を目指し自らが改善策を話し合う活気のある工場です。型紙・裁断・ソーイング・プレスのプロセスに熟練した技術者が在籍しています。

≪産業用ブラシのトップクラスメーカーから分社化≫≪ホームセンターなどへの提案営業/既存から販路拡大≫≪土日休み/残業5時間ほど/裁量もって働けます≫ ■業務内容 業用ブラシを製造販売する株式会社コーワのグループ会社。一般消費者向けの商品を扱うメーカーとして分社化して30年。関東エリアの営業を募集します。 【具体的には】 <取扱製品>一般消費者向けの刷毛、ローラーなどの塗装用具、清掃用品 <担当顧客>ホームセンターや塗料販売店/卸商社など <営業内容> ・主に既存顧客のホームセンターなど小売店が中心の営業 ・卸商社、代理店の新規開拓営業 ・バイヤー、経営陣との商談、交渉、受注活動を行っていただきます ・市場動向、消費者ニーズの情報提供、顧客の要望に対する提案 ・棚割提案、販売促進につながる企画・推進の提案 ■業務の特徴 ・現在、DIYが好調のため、業績は安定しております。より顧客のニーズにお応えする事、そして今後の拡大を目的として営業活動をお任せします。 ・顧客からのニーズを引き出すために、データーに基づく情報提供のほか、交渉力が求められるお仕事です。 ・これまで企業のメイン事業として長く実績を残してきた、プロ仕様の製品開発におけるノウハウ、技術力があります。他社との差別化を図る上での付加価値の提供や工夫を凝らした製品開発が多く、顧客ニーズにお応えできる商品ラインナップを誇りますので、商談時は優位に進めることができます。 ■活躍できそうな方 未経験の方の場合は、以下の知識・志向性があると営業活動において活かせるかと思います。 ・決算書（B/S、P/L）の基礎理解ができる方 ・DIY用品などホームセンターで売っているような商品に興味のある方 変更の範囲：会社の定める業務

【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■案件の魅力： 大きな会社になればなるほど業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。 ■業務概要： 本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（電気）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 《具体的な業務内容》 ・電気設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング ・電気需要予測と実績管理及び各種改善業務 ・電気設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、工場システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内電気管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内電気工事に於ける監理業務一式 ■当社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜競合少なく、ニーズが拡大する安定企業／手当しっかり、残業少なめ-医療や半導体など幅広く利用される「純水」製造で高い技術／自分の仕事が会社の利益、半導体や医療、バイオテクノロジーの発展に直結する仕事〜 ■当社の魅力： ◎当社が取り扱う「超純水」は、製薬業界や半導体業界など将来性の高い業界の研究開発に欠かせないため高い需要がある仕事です・ ◎メルク社をビジネスパートナーとして、業界トップクラスの地位を築いています。5年連続で売上拡大中の安定企業です。 ■職務内容： ◇製造部と連携し、工程やキャッシュコンバージョンサイクルを意識した必要資材の発注、手配 ◇メール対応 ◇部材の選定 ◇見積り作成 ◇資材の輸出入 ◇検収処理 ■業務の流れ（一例）： （1）クライアントからのご相談 （2）社内製造部門と確認 （3）製品の仕様決定 （4）見積り作成 （5）受注後に工程確認の上、発注開始 （6）資材の輸送手配など ■当ポジションの魅力： ◇自分の仕事が製品の利益、売上を左右する仕事 良質な製品、かつ当社の利益確保を目的に、社内製造部との工程管理、取引先の選定から値段交渉まで、積極的にコミュニケーションを進めていきます。当社は利益が上がった分は、しっかり評価や賞与で社員へ還元しています。 ◇自分の仕事が最先端技術に影響する仕事 精密機械の洗浄や、先端半導体分野、ワクチンの開発など、様々な分野で当社の超純水装置は活躍しています。超純水製造装置を扱う企業は少なく、その資材購買として働くことは最先端技術の発展につながる仕事です。 ◇資格手当しっかり／専門知識が身につく 純水製造装置をはじめ、さまざまな製品の資材購買を行うため、専門知識が身につきます。簿記などの資格手当も付与されるため、スキルアップを目指せる環境です。 ■入社後の流れ／社風： 入社後はOJT形式で覚えていきます。わからないことは近くの先輩社員に何でも聞ける環境なので安心して業務に取り組めます。 ■当社について： ◇病院や製薬会社、研究機関に欠かせない「超純水」の製造装置を設計からアフターフォローまで一貫して引き受けております。 ◇工業・医療業界だけでなく、洗車や食洗器など幅広い業界で純水の利用や海外ニーズは高まっており安定成長が期待できます。

＜ゆくゆくは自社製品の企画から参画可能／医療用手術灯で国内シェアトップクラス＞ ・AIや5Gの発展による『画像処理』や『光学』の知見を積むことが可能◎ ・今後さらに成長が見込まれる分野のため市場価値を上げられる◎ ■業務内容 当社は可視化技術で新たなソリューションを創造することをビジョンとして掲げており、顧客の課題解決をサポートしています。画像処理用のLED電源の回路設計をお任せいたします。小型化・高輝度化などお客様から求められる仕様を基に、開発・仕様検討〜基本設計〜評価を行っていただきます。お客様からの要望を受け、オーダーメイドで製品づくりを担うことが多く（7割、既製品3割）、上流工程もお任せします。年間開発計画に伴い業務を進めていただきますが、画像処理ニーズをはじめ、当社技術への需要が拡大しており、年間で10〜20件ほどの開発案件を進めています。 ＜職務詳細＞ ・回路設計の計画立案および設計実施 ・LED照明の制御回路の設計 ・低ノイズ化や省エネ化に向けた回路の改善 ・各種テストや評価を実施し、品質と性能を確保する ・新しい技術や規格の調査・研究を行い、開発に活かす ■入社後 蔵王工場で数か月の研修を経験いただき、その際の費用は会社が全額負担いたします。その後は川越技術センターにてOJT研修を受けていただきます。研修では、全て1から教えますので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方 平均残業時間は月20時間程度／完全週休二日制／年休126日 ■配属先 川越技術センター（全10名）のうち、回路設計チーム（2名）に配属となります。 ■当社の特徴：今後世界にもチャンネルを拡大◎ 取引先は、半導体・自動車・薬品・食品と様々な業界にわたり、浮き沈みがなく安定性があります。さらに、2024年より光学レンズトップシェアの株式会社ヴイ・エス・テクノロジーの完全子会社化を行い、世界に9か国19拠点（日本以外）への販売網を広げ、更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜決まった業者で安心の施工管理／業者間の連携スムーズで働き方も◎年休124日（土日祝）、残業15h程、転勤なし〜 ■業務内容： リニューアル工事部として、商業施設・病院・オフィスビル・工場など様々な建物の改修工事における、建築設備の営業・施工管理を担当いただきます。 ■案件特徴： 大手ゼネコンの1次請けとなり、施工〜監理までを請負っております。 依頼する下請け会社には、当社を優先的に請負って頂ける会社が複数あり、決まった会社と決まったメンバーで業務をすることが比較的多く、安心して現場を監督できるのが特徴です。 ■主な業務内容 ・施工計画の立案 ・協力業者の手配 ・安全・品質・工程・原価等の管理 ・発注者及び監理者との各種工事打合せや金額折衝、住民や顧客対応 ・案件エリアはほとんどが近畿2府4県。 ■リニューアル事業について 建築リニューアル需要の高まりに伴い環境に即応すべく2001年（平成13）に当社はリニューアル工事部をスタートさせました。以来業務を拡充し現在では建築部門全般のリニューアル工事を請負い協力会社20数社を擁するまでに成長し内装部門共に当社の屋台骨を支えています。 ■配属先の組織構成 60代2名、50代2名、40代2名、30代2名、10代1名 ■働き方 ◎月平均残業15時間程度 ※18時頃には多くの社員が退社を実現できております。 ◎完全週休二日制 ◎年間休日124日 ◎夏期及び年末年始休暇 ※土日祝に出勤の場合は、代休または休日出勤手当支給あり ※有給取得も月に1度確認しており、休日を積極的に取るような社風です。 ＊POINT＊ 現場によっては常駐での管理や、夜勤も伴いますが、決まった業者と協働でやるので、連携がよく、工期もスムーズに回っています。また業務過多にならぬよう一部案件選定も行っており、休日と残業抑制につながっております。 ■特徴・魅力： 1968年に創業し、内装仕上工事業者としての実績を40年以上積み重ねている会社です。 ・大手ゼネコンとの取引も多数あり安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の方活躍！／バルブやジョイントといった給水製品を通じて人々のライフライン「水」を取扱う営業をお任せ／業界トップクラス／自分の意見が出せるフラットな職場環境／全国500以上の自治体と取引あり／福利厚生充実〜 ■業務内容 当社にて、ルート営業をお任せします。 既存のお客様である自治体や管材商社、水道局、工事業者など法人のお客様へ、自社製品をご提案をお任せします。お客様はすでに取引のあるクライアント中心となり、関係を深めながら長期的なお付き合いを築く営業です。 ■業務詳細〜深耕営業×社会貢献性の高い商材でやりがい◎〜 ・電話や訪問にて既存顧客のフォロー ・担当エリア内の新規開拓 ・水道工事関連の製品・レンタル資材の提案 ・配達を兼ねた訪問・事務作業　など ・出張：近畿圏での日帰り出張がメインで、担当によっては香川県や徳島県、三重県や岐阜県を担当することがあります。遠方への訪問の際は宿泊出張となります。 ■ポジションの魅力 炭素削減やSDGsなど、社会的ニーズに合った商材を扱うので、大きなやりがいをもって働くことができます。 ■組織構成 現在9名が在籍（20代2名、30代1名、40代4名、50代1名、60代1名） ・成長を優しく、丁寧に後押しする風土があります。 ・社員間の仲が良く、中途入社社員も多い環境です。 ・転職者ならではの悩みにも親身に乗ってくれる先輩に囲まれて仕事に取り組むことができます。 ※入社後の職種変更はありません ■入社後の流れ 〜業界未経験でも安心のサポート体制〜 まずは製造現場で研修を受け、先輩と同行しながら商品知識や提案の流れを習得。「分水栓」「止水栓」「逆止弁」「継手」など、商品の基本からお教えします。その後、お客様を引き継ぎ、半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。 ■キャリアアップ環境 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導をしますので安心して当社でのキャリアをスタートすることができます。また最新の技術や知識を学びながら、ご自身のスキルを高めることができます。 ■組織風土 ◇上司や管理職に頼れば助けてくれる職場環境です。 ◇同僚同士でもご飯に行くなど、親睦を深められます。 変更の範囲：無

＜IPO準備中の総合エンタメ企業／【Toxic-a- holic】【ウタヒメドリーム】【補講男子】などのメディアミックスコンテンツをリリース／土日祝休＞ ◇本ポジションでは、当社で開発・運営するメディアミックスコンテンツおよび所属アーティストのYouTubeチャンネルにおいて、コンテンツの企画から制作ディレクションまで一貫して携わっていただきます。 ◇戦略立案、制作進行、公開後の効果分析・改善提案まで、YouTubeを中心とした動画コンテンツ全体のクオリティと成果に責任を持つポジションです。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 ◆当社のメディアミックスIPについて◆ 当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画〜拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。 現在、【Toxic-a- holic】【ウタヒメドリーム】【補講男子】というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。 ■具体的には ◎YouTube動画の企画立案および構成の作成 ◎制作チームの組成・外部制作会社との折衝業務 ◎撮影現場での立ち会いおよび進行管理 ◎編集内容の確認・修正指示および納品管理 ◎公開後の視聴データ分析と改善提案の実施 ■ポジションの魅力 ◇20代〜30代の社員が多く在籍しています。 ◇仕事内容の相談事・意見交換もしやすく、社員同士コミュニケーションがとれる環境です。 ◇カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。 ■出向先について 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ◇書籍出版事業（小説・コミック等） ◇映像・アニメ事業 ◇音楽事業 変更の範囲：無

〜福利厚生充実◎中途入社8割／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業〜 ■担当業務 人事戦略の根幹の一つである、「人事制度(評価制度、等級制度等)」と「人材育成業務」に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展に繋げていただきます。 将来的には戦略的な人事施策を企画・立案いただくなど、管理職候補としてのキャリアを積んでいただきたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ・人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用 ・教育研修（階層別研修、自己研鑽支援等）の企画・運営 ・経営課題に対する人事施策の企画・立案（例：エンゲージメント、タレントマネジメント等） 　※ご経験・適性をふまえてご相談します ■組織構成 ・人材開発課の組織構成 　課長：50代前半男性、メンバー3名：30代後半女性1名、30代前半男性2名 人事部は労務管理や給与計算等を行う「人事1課」「人事2課」と「採用課」、「人材開発課(教育/制度企画/研修)」の4課制です。 それぞれの適性に合わせて業務分割し風通しのよい組織で、中途入社の方も沢山活躍しています！ ■働く環境 ◎基本土日祝休み、残業30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすい環境 ◎リモート勤務も、業務に慣れてきてからは「週2日程度」可能 ◎パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があり、大学の授業では、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です ■同社の魅力 同社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。 自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組にも参画。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【看護士・福祉施設勤務者・事務職・営業職など、様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍／鼻セレブ・nepia等など多くのヒット商品有／年休120日／残業月20H】 ■業務概要： 医療・福祉施設向けのおむつなどを扱う介護用品事業にて、製品カウンセラーとしてミッション実現に貢献いただける方を募集しております。 ■業務詳細： 当社紙おむつを利用している病院・高齢者施設の職員や利用者の方へアドバイス・フォロー業務をお任せ致します。主に下記の3つの業務ございます。 （1）フィールド活動：病院・施設を巡回訪問して、適切な紙おむつの使い方のご提案や困難例へのアドバイスなど、情報収集や交換を行います。お客様と深い信頼関係を築き、お困りごとを確認します。 （2）勉強会の実施：おむつの品質や使いかたを実際に着けていただきながら体感してもらう参加型の勉強会を行い、商品の特徴をお伝えするとともに適切なアイテム選択をお手伝いします。 （3）現場立合い：おむつを交換される時間に合わせて訪問させていただき、漏れの確認をしつつアドバイスなどを行い、使用状況を確認しながらお困りごと解決に合った商品提案等を行います。 ■取扱製品：医療・福祉施設向けの大人用紙おむつ「ネピアテンダー」等。 ■働き方： 残業は月20時間程度で、月に１〜２回、1泊2日程度の出張が発生します。休日出勤となる場合は振替休日で対応しています。また、有給が取りやすい環境（前年取得率：65％　※前日までに申請）で、育休取得者も多くほとんどが復帰しています。 ■研修制度： 基本的には、OJTでの研修となりましておよそ4〜5カ月ほどで一人前になっていただきます。また、部署でも研修カリキュラムも組まれており、未経験でも安心して業務をキャッチアップできます。 ■当社の魅力 ・当社はプライム上場王子グループの製紙メーカーです。生産量を基準とした衛生用紙の国内市場占有率（シェア）において、大王製紙（エリエール） ／日本製紙クレシアに次ぐ第3位の地位を確立しております。 ・肌触りや使い心地の良さなどの使用感を追求する「生活品質」、2011年から採用したFSC認証紙をはじめとする「環境品質」、社会貢献していくCSR活動などの「社会品質」3つの品質を追求しております。 変更の範囲：本文参照

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■企業・求人の特色： ・不動産事業(主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介)、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、 幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ■仕事の内容： ・役職者の業務全般のお手伝いが出来る方を募集します。貿易業、不動産業、温浴宿泊施設運営、企画室等への配属となります。 ■具体的には： ・スケジュールや案件の進行管理 ・会議資料や議事録の作成 ・業績分析や営業対策など為の基礎データの整理 ・部員の労務管理等の補助 ・庶務業務全般 ■配属先情報： ・不動産部：24名　内、管理・営業チーム：13名 ■働く環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も。 ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■当社方針： ・当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。)また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■建隆マネジメント(KMG)グループについて： ・1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント (KMG) グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪湘南エリアでこだわりの注文住宅づくりに携わる／完全週休2日制／転勤無し≫ 当社が請け負う木造注文住宅のプラン策定をお任せします。 ■業務内容： 自然素材にこだわった注文住宅・住宅リフォームの提案です。 打合せの初期段階からお客様の声を聞き提案ができる為、お客様とオンリーワンの家づくりを提案できます。 ホームページやSNSへのアクセスを通じた反響営業のスタイルをとっているので、お客様から月40〜50件の資料請求依頼があります。 壁の色、木の素材、間取り等、直接お客様からヒアリングし、細部まで話し合いながら進めます。 その後、使いたい素材等を外注先とやり取りし、場合によりオーダーメイドの依頼をする事もあります。取り扱っている商品の数も多いので、細やかなニーズにも対応することが可能です。 ■同社の特徴： 高品質にこだわり湘南エリアでトップクラスの知名度を誇ります。天然素材を用いた人にも地球にもやさしい自然素材を取り入れ、「健康住宅」を提供している当社。素材にもデザインにもこだわりを持つ工務店です。 木のぬくもりが感じられる天然の無垢材や、室内の空気を浄化する漆喰など、自然素材にこだわった家づくりを信条としています。 年間平均40〜50棟の受注があり、今後も１つ１つの案件のクオリティを追及する姿勢を貫き、地元湘南で愛される存在として成長していきます。 近年は若い世代を中心に健康志向やエコロジーに敏感な方が増え、世代を問わず依頼は年々増加しています。 ■同社について： 強みは歴史と技術です。1930年に左官業だった初代から親子3代にわたり90年以上の歴史を歩み家づくりに携わってきました。 お客様にとって本当に良いものを、納得して頂けるものを、お客様の立場で提案ができます。 むやみに売ったり、不要なものをつけたり等はせず、本当の家づくりを味わえます。何をどう提案するかは自由です。 新築か、リフォームか、デザインや間取り、スケジュールは、といった事に代表は口を挟みません。 守って欲しいのは「お客様のためにならないことはしない」「会社としての利益を損なわない」ことだけ。あとは、存分にお客様の喜びを考えていただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1分単位で残業支給！徹底された勤務管理！残業平均25H程で働き方充実！ ◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただきます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1分単位で残業支給！徹底された勤務管理！残業平均25H程で働き方充実！ ◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただきます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎セカンドキャリア層歓迎！再雇用制度充実しており、定年後も就業可能／大和ハウスグループの安定基盤 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！ ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

●東京電力グループの中核企業／国内シェアトップクラス製品も多数保有／東証プライム ●1時間単位での有給休暇、在宅制度など働く環境・育成にも注力 ■業務内容：電力インフラ向けの変電設備製品などの営業業務をお任せします。　https://www.tktk.co.jp/product/ ■具体的な業務： 電力設備の営業・販売を行う当社で、既存のお客様（主に東電パワーグリット様）へのルート営業、提案営業をお願いします。すでに取引のあるお客様に対して、設備計画の情報収集や見積作成など、定期的な営業活動業務がメインです。また、お客様への提案から納品までの一連の物件（プロジェクト）を管理・推進して頂きます。はじめは経験豊富な先輩についていただきますので、業界知識がない方でもご安心ください。ご応募をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：在宅勤務週に１回程度、業務状況に合わせて直行直帰可能 ■顧客先情報：既存のお客様（主に東京電力パワーグリット様） ■配属部署・教育体制：メンバー22名(内、派遣社員1名)。 ■当社について： 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。 例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。 変更の範囲：本文参照